Master Oficial Universitario en Orientación Laboral
En un mercado laboral cada vez más complejo y con una gran competencia el orientador laboral se convierte en un agente fundamental a la hora de encontrar empleo, dirigir la vocación y fomentar las capacidades profesionales.
El Master en Orientación Laboral profundiza en los fundamentos, objetivos y técnicas de la orientación, para convertirte en experto que alcance el éxito profesional y ayude a los demás a alcanzarlo.
Con la realización del Master en Orientación Laboral se adquiere una completa formación acerca del mercado laboral, los diferentes itinerarios de empleo y el proceso de búsqueda de empleo, desde la formación por competencias hasta la selección de personal.
Además, podrás transmitir estos conocimientos y acompañar y asistir a otros en todo el proceso.
SOLICITA INFORMACIÓN
Titulación
Título Oficial de Master en Orientación LaboralObjetivos
- Entender la orientación laboral y su importancia en el mercado de trabajo actual.
- Identificar los diferentes perfiles de usuarios potenciales de la orientación.
- Conocer el marco normativo, los servicios públicos y las políticas activas de empleo vigentes a nivel nacional y europeo.
- Analizar y comprender el mercado de trabajo y saber identificar las oportunidades y nichos existentes.
- Adquirir nociones de metodologías de investigación social.
- Dominar diferentes técnicas de mejora personal, búsqueda de empleo e inserción laboral.
- Adquirir herramientas para el asesoramiento, trabajar la empatía y la relación de ayuda a los usuarios
Perfil
El Máster Oficial en Orientación Laboral Online está dirigido a profesionales y estudiantes de diversas ramas como Recursos Humanos, Educación, Relaciones Laborales o Psicología. Del mismo modo, está orientado para cualquier interesado que quiera especializarse en el ámbito de la orientación y reinserción laboral u optar a un Título Oficial de Máster para la realización de la Tesis Doctoral y obtención del título de Doctor/a.
Temario
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERFIL PROFESIONAL Y FUNCIONES DEL ORIENTADOR LABORAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS PROFESIONALES
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA CULTURA EMPRESARIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. ANÁLISIS DEL PERFIL PROFESIONAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INFORMACIÓN PROFESIONAL. ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS JÓVENES
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. PARADOS Y DISCAPACITADOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. MUJERES
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. INMIGRANTES
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONCILIACIÓN LABORAL – PERSONAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 7. POLÍTICAS PARA LA IGUALDAD. NORMATIVA NACIONAL, EUROPEA E INTERNACIONAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA PRESENCIA EQUILIBRADA DE HOMBRES Y MUJERES
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO I
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO II
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. APLICACIONES DE LAS TICS EN ORIENTACIÓN PROFESIONAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPLEO PÚBLICO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPLEO PRIVADO
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA IDEA EMPRESARIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PLAN DE EMPRESA I
- UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PLAN DE EMPRESA II
- UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL PLAN DE EMPRESA III
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA MARCA PERSONAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL PERFIL EN LINKEDIN
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. COPYWRITING APLICADO
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRODUCTIVIDAD PERSONAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA IMPORTANCIA DEL AUTOCONOCIMIENTO
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. DESARROLLO DE DESTREZAS EMOCIONALES: ASERTIVIDAD, EMPATÍA, AUTOESTIMA Y COMUNICACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 7. DESARROLLO DE DESTREZAS EMOCIONALES: MANEJO DEL ESTRÉS Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL LIDERAZGO
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE DESARROLLO LOCAL. PRINCIPIOS TEÓRICOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECURSOS PARA EL DESARROLLO LOCAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS AGENTES DEL DESARROLLO LOCAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. METODOLOGÍA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 7. LOS PROTAGONISTAS DEL PROCESO DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE LA EMPRESA DE INSERCIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 8. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA DE INSERCIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DEL MODELO DE EMPLEO CON APOYO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESCRIPCIÓN DE LOS AGENTES IMPLICADOS EN EL EMPLEO CON APOYO
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL EQUIPO INTERDISCIPLINAR
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 7. ANÁLISIS DE LA CALIDAD DE VIDA TRAS LA INCORPORACIÓN LABORAL
