Máster de formación permanente en Transformación Digital

Las estrategias de la empresa han de ir orientadas a la relación producto-mercado, siendo esta variable y por tanto se ha de estar preparado a dicha variabilidad. Con el presente Master en Transformación Digital se aprenderán los diferentes procesos y los principios básicos de la organización así como el impacto de las nuevas tecnologías en el mercado para aplicar todo ello a las diferentes estrategias de mercado de la empresa, pudiendo no solo aplicarlo en ese ámbito sino también en el personal.

Con este máster universitario se ofrece a los estudiantes un completo programa de estudios orientado a las necesidades y demandas reales del mercado laboral actual, permitiéndole desarrollar un perfil profesional altamente valorado por empresas de todo tipo y cualquier sector, que quiera tomar parte en ese proceso de transformación tan relevante en estos días.

Convocatoria

Abierta

Modalidad

ONLINE

Duración

Créditos

Precio

8.000 €

SOLICITA INFORMACIÓN

    Responsable: ENALDE BUSINESS SCHOOL. Finalidad: Información académica y comercial de nuestros servicios de enseñanza. Legitimación: Consentimiento del interesado. Destinatarios: Encargados del tratamiento para cumplir con las finalidades. Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.

    Titulación

    Titulación Universitaria en Master en Transformación Digital expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 60 créditos universitarios ECTS.

    Objetivos

    A través de este máster universitario se ofrece al alumnado la posibilidad de adquirir los conocimientos y competencias más demandados actualmente por las empresas del sector en sus ofertas de empleo, entre las que podemos destacar las siguientes:

    • Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto – mercado.
    • Estudiar la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.
    • Conocer el proceso y los principios básicos en la organización del Benchmarking.
    • Conocer el impacto de las nuevas tecnologías en el mercado y la necesidad de adaptación en la gestión de las empresas.
    • Aprender a construir un Cuadro de Mando Integral.
    • Dar una caracterización propia al auditor de gestión, separada de la del auditor externo.
    • Distinguir correctamente los diferentes centros de responsabilidad, definiendo los objetivos controlables y aprendiendo a decidir las asignaciones de recursos discrecionales.
    • Conocer la situación de la RSE en España y en el marco europeo, sus antecedentes y el contexto en el que se encuentra actualmente.
    • Entender el concepto de Responsabilidad Social de la Empresa y las implicaciones que ello supone para las Pymes.
    • Aplicar la tecnología como recurso estratégico.
    • Conocer los tipos de tecnología para la cooperación tecnológica.
    • Realizar estrategias de transferencia de tecnología.
    • Aplicar proyectos de innovación tecnológica.
    • Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos.
    • Hacer uso de las nuevas tecnologías para gestionar el departamento de recursos humanos en la empresa.
    • Saber utilizar las herramientas disponibles para la gestión del desempeño y del conocimiento.
    • Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando las nuevas tecnologías.
    • Utilizar las nuevas tecnologías como un instrumento clave para la atracción, desarrollo y retención del talento en las organizaciones.
    • Conocer las fases de un proyecto de Big Data.
    • Conocer cómo aplicar el Big Data al marketing.
    • Conocer los principales productos del Business Intelligence.
    • Conocer las últimas herramientas en transformación digital.
    • Conocer las ventajas de la transformación digital.
    • Conocer las desventajas de la transformación digital.
    • Diseñar un buen programa de motores de búsquedas.
    • Diferenciar los prototipos de comprador.
    • Crear contenido especialmente dirigido a los compradores.
    • Publicar el contenido en el formato en línea que más se ajusta a su sector, podcast, blogs, e-libros, sitios Web…

    Perfil

    El presente Máster en Transformación Digital está dirigido a todos aquellos profesionales del sector de de la información digital que quieran recibir una formación especializada en la materia, pudiendo así destacar y especializarse en un mercado en continuo crecimiento donde la competencia es cada vez mayor.

    Se dirige a trabajadores y estudiantes de una gran variedad de sectores que quieran aprender a implementar los procesos de cambio y transformación en la empresa, adaptándola a las demandas y exigencias de los mercados, cada vez más variables. En general, se dirige a cualquier persona que cumpla los requisitos de acceso y quiera recibir un título de máster universitario propio reconocido con 60 créditos ECTS.

    Temario


    PARTE 1. DESARROLLO DE LAS APTITUDES DIGITALES PARA DIRECTIVOS

    • UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS: WEB 2.0
    • UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTRODUCCIÓN A LOS BUSCADORES
    • UNIDAD DIDÁCTICA 3. BÚSQUEDAS AVANZADAS
    • UNIDAD DIDÁCTICA 4. NEGOCIOS POR INTERNET
    • UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODELOS DE NEGOCIO DIGITALES
    • UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTRODUCCIÓN A BLOGGING Y MICROBLOGGING
    • UNIDAD DIDÁCTICA 7. DISEÑO DE IMÁGENES
    • UNIDAD DIDÁCTICA 8. INTRODUCCIÓN A LOS DERECHOS DE AUTOR Y PROPIEDAD INTELECTUAL
    • UNIDAD DIDÁCTICA 9. COMUNIDADES VIRTUALES: FOROS Y REDES SOCIALES
    • UNIDAD DIDÁCTICA 10. ENTORNOS COLABORATIVO
    • UNIDAD DIDÁCTICA 11. COMPORTAMIENTO ON-LINE
    • UNIDAD DIDÁCTICA 12. SEGURIDAD EN INTERNET
    • UNIDAD DIDÁCTICA 13. COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS
    • UNIDAD DIDÁCTICA 14. COMUNICACIÓN EN INTERNET
    • UNIDAD DIDÁCTICA 15. TRABAJAR POR INTERNET
    • UNIDAD DIDÁCTICA 16. HERRAMIENTAS DE TRABAJO POR INTERNET
    • UNIDAD DIDÁCTICA 17. TRABAJO EN GRUPO
    • UNIDAD DIDÁCTICA 18. PERFIL DIGITAL
    • UNIDAD DIDÁCTICA 19. NETWORKING
    • UNIDAD DIDÁCTICA 20. FIRMA Y CERTIFICADO DIGITAL
    • UNIDAD DIDÁCTICA 21. CONTENIDO Y ALCANCE
    • UNIDAD DIDÁCTICA 22. NORMATIVA
    • UNIDAD DIDÁCTICA 23. ¿CÓMO OBTENER LA FIRMA ELECTRÓNICA?
    • UNIDAD DIDÁCTICA 24. GESTIÓN DE RIESGO
    • UNIDAD DIDÁCTICA 25. DONDE UTILIZAR LA FIRMA DIGITAL
    • UNIDAD DIDÁCTICA 26. SISTEMAS DE SEGURIDAD EN LA EMPRESA

    PARTE 2. ESTRATEGIA EMPRESARIAL

    • MÓDULO 1. CONTROL DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL
      • UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMPETITIVIDAD Y MANAGEMENT ESTRATÉGICO
      • UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
      • UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
      • UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
      • UNIDAD DIDÁCTICA 5. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS
      • UNIDAD DIDÁCTICA 6. HERRAMIENTAS ESTRATÉGICAS DE GESTIÓN
      • UNIDAD DIDÁCTICA 7. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
      • UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUA
      • UNIDAD DIDÁCTICA 9. PRESUPUESTO. ANÁLISIS DE DESVIACIONES
      • UNIDAD DIDÁCTICA 10. CENTROS DE RESPONSABILIDAD. AUDITORÍAS DE GESTIÓN
      • UNIDAD DIDÁCTICA 11. CUADRO DE MANDO INTEGRAL
    • MÓDULO 2. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
      • UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y LA EMPRESA SOSTENIBLE
      • UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS VALORES ÉTICOS DE LA RSC
      • UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL NUEVO MODELO DE EMPRESA RESPONSABLE SOSTENIBLE
      • UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES
      • UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS OBJETIVOS Y LA GESTIÓN DE LA RSC EN LAS ORGANIZACIONES
      • UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS GRUPOS DE INTERÉS O STAKEHOLDERS
      • UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN EL MUNDO
      • UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN EUROPA
      • UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN ESPAÑA
      • UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA NORMATIVA ISO 26000
      • UNIDAD DIDÁCTICA 11. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL. MODELO RS10

    PARTE 3. MARKETING DIGITAL

    • UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTUALIZACIÓN DEL MARKETING DIGITAL
    • UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTEXTUALIZACIÓN DEL SOCIAL MEDIA
    • UNIDAD DIDÁCTICA 4. SEM: PERFORMAN MARKETING
    • UNIDAD DIDÁCTICA 5. INBOUND MARKETING
    • UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE EN SOCIAL MEDIA
    • UNIDAD DIDÁCTICA 8. EMAIL MARKETING
    • UNIDAD DIDÁCTICA 9. E-COMMERCE
    • UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPYWRITING

    PARTE 4. E-RRHH - NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    • UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN
    • UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
    • UNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
    • UNIDAD DIDÁCTICA 4. NNTT APLICADAS A LA METODOLOGÍA DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN INDIVIDUALIZADA PARA EJECUTIVOS Y PROFESIONALES
    • UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (I)
    • UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (II)
    • UNIDAD DIDÁCTICA 7. TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DEL TALENTO
    • UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS EFICIENTES EN INTERNET PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL

    PARTE 5. LAS ORGANIZACIONES Y EL USO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

    • UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIÓN DE LA TECNOLOGÍA COMO RECURSO ESTRATÉGICO
    • UNIDAD DIDÁCTICA 2. INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
    • UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRATEGIAS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
    • UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO DE COOPERACIÓN TECNOLÓGICA
    • UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROCESO DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA
    • UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS DE PROTECCIÓN DE LA TECNOLOGÍA
    • UNIDAD DIDÁCTICA 7. VIGILANCIA TECNOLÓGICA E INTELIGENCIA COMPETITIVA
    • UNIDAD DIDÁCTICA 8. APLICACIÓN DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

    PARTE 6. BIG DATA

    • UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL BIG DATA
    • UNIDAD DIDÁCTICA 2. FASES DE UN PROYECTO DE BIG DATA
    • UNIDAD DIDÁCTICA 3. BIG DATA Y MARKETING
    • UNIDAD DIDÁCTICA 4. INTELIGENCIA DE NEGOCIO Y HERRAMIENTAS DE ANALÍTICA
    • UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPALES PRODUCTOS DE BUSINESS INTELLIGENCE
    • UNIDAD DIDÁCTICA 6: DEL BIG DATA AL LINKED OPEN DATA

    PARTE 7. PROYECTO FIN DE MÁSTER