Máster de formación permanente en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial

El Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial está orientado a formar al coach para poder ejercer sesiones de coaching. Los contenidos del temario siguen los principios de Coaching y permiten planificar y realizar sesiones de coaching con facilidad.

Abarca desde el coaching para personas, para favorecer así, la consecución de sus metas. Hasta el coaching empresarial para trabajadores de las empresas para saber gestionar mejor su tiempo y emociones. Por tanto, este master pretende que mejore la calidad de vida de las personas, equilibrando y sabiendo reaccionar adecuadamente ante todo tipo de situaciones en cualquier ámbito de su vida.

Desde ENALDE se da importancia a la aplicación y estudio de las diferentes técnicas que se pueden utilizar dependiendo de cada caso.

Convocatoria

Abierta

Modalidad

ONLINE

Duración

Créditos

Precio

8.000 €

SOLICITA INFORMACIÓN

    Responsable: ENALDE BUSINESS SCHOOL. Finalidad: Información académica y comercial de nuestros servicios de enseñanza. Legitimación: Consentimiento del interesado. Destinatarios: Encargados del tratamiento para cumplir con las finalidades. Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.

    Titulación

    Titulación Propia Universitaria expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 60 créditos ECTS.

    Objetivos

    • Introducir el coaching como un proceso de mejora personal para orientar al coachee a conseguir sus objetivos.
    • Adquirir los conocimientos, aptitudes y actitudes necesarias para el desarrollo de técnicas de coaching aplicadas.
    • Impulsar el desarrollo ejecutivo y empresarial derivado de implantar una cultura de coaching en las empresas.

    Perfil

    Este Máster está dirigido a titulados universitarios que quieran realizar funciones de gestión de grupos y que deseen adquirir conocimientos profesionales y personales para mejorar su calidad de vida.

    Temario

    MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING

    • UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
    • UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING
    • UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I
    • UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II
    • UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA Y COACHING

    MÓDULO 2. COACH Y COACHEE

    • UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL COACH
    • UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS DEL COACH
    • UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA PREPARACIÓN DE UN BUEN COACH
    • UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA FIGURA DEL COACHEE

    MÓDULO 3. EL PROCESO DE COACHING

    • UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTABLECIMIENTO DE LA ALIANZA DE COACHING
    • UNIDAD DIDÁCTICA 2. DEFINICIÓN DE OBJETIVOS
    • UNIDAD DIDÁCTICA 3. DETERMINACIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL
    • UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONDUCTAS QUE REALIZAMOS
    • UNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING , CAMBIO Y APRENDIZAJE
    • UNIDAD DIDÁCTICA 6. GENERACIÓN DE OPCIONES
    • UNIDAD DIDÁCTICA 7. CÓMO ME SIENTO
    • UNIDAD DIDÁCTICA 8. QUIEN SOY
    • UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DEL DUELO
    • UNIDAD DIDÁCTICA 10. SEGUIMIENTO DEL PROCESO

    MÓDULO 4. TÉCNICAS APLICADAS

    • UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS TÉCNICAS DE COACHING
    • UNIDAD DIDÁCTICA 2. NIVELES DE APOYO Y HERRAMIENTAS
    • UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS ESTRUCTURALES
    • UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS PERSONALES
    • UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS EXPLORATORIAS
    • UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS DE APRENDIZAJE
    • UNIDAD DIDÁCTICA 7. HERRAMIENTAS APLICADAS AL ÁMBITO EMPRESARIAL
    • UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS Y DINÁMICAS DE GRUPO

    MÓDULO 5. COMUNICACIÓN

    • UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DIÁLOGO
    • UNIDAD DIDÁCTICA 2. LENGUAJE VERBAL
    • UNIDAD DIDÁCTICA 3. LENGUAJE NO VERBAL
    • UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ESCUCHA
    • UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA FORMULACIÓN DE PREGUNTAS DURANTE LA COMUNICACIÓN

    MÓDULO 6. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y PNL

    • UNIDAD DIDÁCTICA 1. COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL I
    • UNIDAD DIDÁCTICA 2. COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL II
    • UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHING Y PNL I
    • UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING Y PNL II
    • UNIDAD DIDÁCTICA 5. ANÁLISIS DE ESTRATEGIAS EN PNL (I)
    • UNIDAD DIDÁCTICA 6. ANÁLISIS DE ESTRATEGIAS EN PNL (II)
    • UNIDAD DIDÁCTICA 7. PNL PARA LA VIDA DIARIA

    MÓDULO 7. APLICACIÓN DEL COACHING EN EL ÁMBITO PERSONAL

    • UNIDAD DIDÁCTICA 1. USTED ES SU MEJOR COACH
    • UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS CREENCIAS
    • UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS EMOCIONES
    • UNIDAD DIDÁCTICA 4. CLASIFICACIÓN DE LAS EMOCIONES
    • UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PROCESO DE CAMBIO
    • UNIDAD DIDÁCTICA 6. CÓMO SUPERAR LA RESISTENCIA I
    • UNIDAD DIDÁCTICA 7. CÓMO SUPERAR LA RESISTENCIA II

    MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO

    • UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING EJECUTIVO
    • UNIDAD DIDÁCTICA 2. GERENCIA CON PNL Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES
    • UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHING Y COMPETENCIAS PROFESIONALES
    • UNIDAD DIDÁCTICA 4. HABILIDADES DIRECTIVAS
    • UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES
    • UNIDAD DIDÁCTICA 6. LIDERAZGO
    • UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA NEGOCIACIÓN
    • UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
    • UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA FIGURA DEL SUJETO NEGOCIADOR
    • UNIDAD DIDÁCTICA 10. AUTOCONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TIEMPO
    • UNIDAD DIDÁCTICA 11. LOS LADRONES DEL TIEMPO
    • UNIDAD DIDÁCTICA 12. DELEGACIÓN DE LAS TAREAS

    MÓDULO 9. COACHING EMPRESARIAL

    • UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS EMPRESARIALES
    • UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
    • UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHING Y GESTIÓN DEL TALENTO
    • UNIDAD DIDÁCTICA 4. MOTIVACIÓN LABORAL
    • UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    • UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN DE RELACIONES
    • UNIDAD DIDÁCTICA 7. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
    • UNIDAD DIDÁCTICA 8. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL CON PNL
    • UNIDAD DIDÁCTICA 9. VENTAS Y NEGOCIACIÓN CON PNL

    MÓDULO 10. PROYECTO FIN DE MÁSTER